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2019苏州工业园区招聘66名工作人员公告 回产品目录

因工作需要,苏州工业园区城市管理综合执法大队等9家事业单位现面向社会公开招聘66名工作人员,所聘人员实行企业合同管理,参加企业职工社保,退休后实行企业职工养老待遇。具体如下:

一、招考对象及相关要求

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2.学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

3.年龄说明:30周岁及以下指1989年4月1日及以后出生,35周岁及以下指1984年4月1日及以后出生。

4.工作经历的要求,是指截止2019年4月1日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营人员视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

5.有下列情形之一的,不得报考:

①现役军人;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

二、具体岗位及要求

单位

岗位

人数

年龄

学历

专业

工作经历
及其他要求

备注


园区综合执法单位
(见注1)

 

城市管理执法岗位1

 

6

 

35周岁及以下

 

本科及以上学历

 

不限

 

不限(可招应届毕业生);身体健康,体貌端正,男性身高1.70m(含)以上,女性身高1.60m(含)以上

 

1、加试体能测试;
2、一线执法岗位,需夜间执法,适合男性。

 

城市管理执法岗位2

 

28

 

30周岁及以下

 

本科及以上学历

 

不限

 

不限(可招应届毕业生);身体健康,体貌端正,身高1.70m(含)以上,两眼裸视力均在4.6(含)以上

 

1、加试体能测试;
2、一线执法岗位,限招男性;
3、有一年及以上城管执法辅助岗位工作经验的,年龄要求放宽至35周岁及以下。

 

城市管理综合岗位

 

6

 

30周岁及以下

 

本科及以上学历

 

中文文秘类、社会政治类、法律类

 

不限(可招应届毕业生)

 

1、加试体能测试;
2、有两年及以上党建相关工作经验的,年龄要求放宽至35周岁及以下。

 

安全生产法制岗位

 

2

 

30周岁及以下

 

全日制本科及以上学历

 

安全生产类、法律类

 

不限(可招应届毕业生)

 

有一年及以上行政执法或法律工作经验的(见注3),年龄要求放宽至35周岁及以下。

 

园区安监与环境执法单位
(见注2)

 

安全生产执法岗位1

 

12

 

30周岁及以下

 

全日制本科及以上学历

 

安全工程、化学工程、消防、法律专业

 

不限(可招应届毕业生)

 

一线执法岗位,需夜班和应急班,适合男性。

 

安全生产执法岗位2

 

12

 

35周岁及以下

 

本科及以上学历

 

工科类、法律类

 

有两年及以上安全生产管理或执法工作经验(见注4)

 

注1:参与本次招录的园区综合执法单位包括:苏州工业园区城市管理综合执法大队、湖西社工委综合执法大队、湖东社工委综合执法大队、东沙湖社工委综合执法大队、月亮湾社工委综合执法大队。应聘人员录用后,具体所属大队由园区综合行政执法局根据实际工作需要统一分配确定。

注2:参与本次招录的园区安监与环境执法单位包括:苏州工业园区高端制造与国际贸易区安监与环境执法大队、苏州独墅湖科教创新区安监与环境执法大队、苏州阳澄湖半岛旅游度假区安监与环境执法大队、苏州工业园区金鸡湖中央商务区安监与环境执法大队。应聘人员录用后,具体所属大队由园区综合行政执法局根据实际工作需要统一分配确定。

注3:一年及以上行政执法或法律工作经验需提供以下材料之一:各类行政执法证或法律资格证或法律工作执业证或基层法律工作服务证;且时间满1年。

 
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